Mentale gezondheid als sleutel tot zakelijk succes
Voor werkgevers
"Counseling en therapeutische sessies ondersteunend medewerkers bij het omgaan met stress, burn-out en andere uitdagingen. Dit simuleert hun welzijn, verhoogt de productiviteit en verminderd ziekteverzuim. Een investering in mentale gezondheid leidt tot gemotiveerde, betrokken medewerkers en een positieve werkcultuur, wat uiteindelijk de prestaties van het bedrijf versterkt."
Om als werkgever ervan te overtuigt zijn dat counseling en therapeutische sessies gunstig zijn voor de omzet en duurzaamheid bij werknemers, is het belangrijk de link te leggen tussen het welzijn van medewerkers en de prestaties van het bedrijf.
Vermindering van ziekteverzuim en presenteïsme.
Feit: Stress, burn-out en psychische klachten zijn belangrijke oorzaken van ziekteverzuim. Jouw voordeel als werkgever: Therapie en counseling helpen krachtigere werknemers te herstellen en langdurige uitval te voorkomen.
Gevolg: Minder verzuimkosten en continuïteit in de bedrijfsvoering.
Als werkgever kun je op verschillende manieren je werknemers ondersteunen:
Door je werknemer te ondersteunen, kun je voorkomen dat gedwongen schuldhulpverlening nodig is. Hierdoor behoudt de werknemer zijn zelfrespect en motivatie, wat de productiviteit ten goede komt.
Een Financieel Life Counselor helpt de werknemer bij het op orde brengen van zijn huishoudboekje en het opzetten van een financiële planning.
Hierbij worden schulden voorkomen of afgelost, waardoor er weer ruimte komt voor sparen en leuke dingen.
Bij de preventie geven wij individuele tips, opdrachten, oefeningen en, indien nodig, extra contactmomenten. Ieder traject is een persoonlijk proces en het voorkomen van bijvoorbeeld een burn-out is afhankelijk van de persoon. Daarom bieden wij maatwerk. Enkele voorbeelden van aandachtspunten zijn:
Reviews